Le chœur recrute en fonction des places disponibles dans chacun des pupitres (6 chanteurs maximum par pupitre). Une solide expérience du chant et de bonnes notions en solfège, justesse et déchiffrage sont requis. La sélection se fait sur audition par le directeur musical. Quatre critères sont évalués lors des auditions : vocalise, intonation, mémorisation, déchiffrage. Un niveau de déchiffrage correct est exigé ; il est obligatoire d’avoir pris des cours de chant pour se présenter à l’audition. Les candidatures sont à envoyer de préférence avant l’été.

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